相较于以往划分固定工位的传统办公室，开放式办公室具有不少优势：

布局紧凑，增加视野，办公空间利用率更高。即便空间小，也不会给员工造成因环境狭小产生的负面情绪。

缩短各部门交流的距离。员工、上司、部门之间的沟通和连接更加紧密，消弭层级压力，团队协作的能力将得到更好的发挥。

开放式办公环境能够最大程度地给员工带来幸福感，激发他们的创造力和生产力，更是公司文化的一种体现。

不过，在设计开放式办公室的时候，还要格外注意这几个原则，才能将开放式办公室的优点发挥到最大，同时能够有效提升员工的效率

简洁原则

开放式办公室的设计不能过于繁杂，否则既造成了空间的浪费，又会因太多细致的分区造成隔阂感，简约干练的现代风格最适合开放式办公室。

隐藏原则

在简洁原则的基础上，对于一些不必要的装饰或办公用具，应该尽量将其“隐藏”起来，如利用墙壁安置活动架和收纳柜，或利用空间死角摆放小型办公装饰物，让空间看上去更大更整洁。

色彩原则

开放式办公区，最重要的是要统一色调，以形成一个整体的空间，淡雅的色彩更有助于帮助员工集中注意力，同时不会使空间显得局促。

总体而言，开放式办公空间更有利于激发大家的创造力，让员工们在轻松的氛围中高效工作，而以上这些原则更是能够让员工回归到相对安静并且保有隐私的工作环境。