人是需要一个不同的环境来应对工作和生活的压力。在选择办公室设计时应进行最大程度的规划。要让员工在不消耗精力的情况下工作是有价值的。办公室内部应该是令人愉快和可执行的，以便同事们热情地工作。设计能够表达工作个性和偏好的办公室室内设计是非常必要的。可以让员工保持高的工作效率。

空间管理

首先要考虑的是空间管理。每个成功的办公室都应该非常实用且富有成效。办公室设计应该改变以适应所有人。充分利用空间的最佳方法是了解办公室员工的数量、其建筑面积和每位员工处理的空间。

舒适度

可以通过规划共享工作站来牺牲空间，但在不舒适的情况下工作会降低员工的工作效率。缺乏舒适感会导致姿势和健康问题。。办公室室内设计将保持高舒适度偏好，以创造高效的工作空间。

接待区

办公室的大部分业务都是从接待区开始的。最佳印象始于接待区的第一眼。因此，尽可能地设计接待区至关重要。办公室室内设计师研究接待区、其开放性、人员住宿等事项，并设计一个能够表达组织目标的接待处。

办公照明

内部的外观可以通过不同类型的照明来改变。光线充足的房间可以让人安宁舒适。但在不太宽敞的房间里，应减少照明量。分析照明如何影响室内设计，并在照明和设计之间保持适当的平衡，以保持办公室内平静的工作氛围。